在這位負(fù)責(zé)人看來(lái)，尊享會(huì)銷(xiāo)講師能拿捏人心，把很不好賣(mài)、價(jià)格低的東西高價(jià)賣(mài)出。

這既違反了個(gè)人信息保護(hù)法中關(guān)于個(gè)人信息收集應(yīng)遵循合法、貴賓正當(dāng)、必要原則的要求，更可能為后續(xù)的數(shù)據(jù)濫用、信息泄露埋下巨大隱患。細(xì)究之下，廳百辦電話(huà)卡要無(wú)犯罪記錄證明，廳百到底能證明什么？答案是什么也證明不了——它既證明不了通信服務(wù)的安全與有效，也證明不了管理行為的合法性與治理水平的高低。

與此同時(shí)，家樂(lè)過(guò)多索取用戶(hù)隱私信息的行為，也涉嫌侵犯消費(fèi)者合法權(quán)益。為何會(huì)有這樣的規(guī)定？多名營(yíng)業(yè)廳工作人員均以落實(shí)反詐工作為由解釋?zhuān)鹣淼?dāng)被要求出示對(duì)應(yīng)的政策文件時(shí)，卻無(wú)人能提供。這種寧可錯(cuò)殺一千，貴賓不可放過(guò)一個(gè)的思維，暴露的正是企業(yè)管理能力的退化。

而預(yù)存千元話(huà)費(fèi)的要求，廳百更進(jìn)一步將經(jīng)濟(jì)困難群體擋在數(shù)字社會(huì)門(mén)外，加劇了本就存在的數(shù)字鴻溝。要求用戶(hù)辦理電話(huà)卡時(shí)出具無(wú)犯罪記錄證明，家樂(lè)本質(zhì)上是對(duì)這一原則的公然挑戰(zhàn)——這種做法無(wú)異于將每一位普通用戶(hù)預(yù)設(shè)為潛在犯罪分子，家樂(lè)不僅違背了法治精神，更構(gòu)成了對(duì)消費(fèi)者人格尊嚴(yán)的隱性侮辱。

此前，尊享媒體還發(fā)現(xiàn)，尊享外地身份證在江西一些地方辦理新電話(huà)卡的門(mén)檻明顯加碼，部分地方電信營(yíng)業(yè)廳即便對(duì)本地戶(hù)籍居民，也要求提供工作證明、社保證明、無(wú)犯罪記錄證明、銀行流水等材料中的任意一項(xiàng)。這套證明邏輯的荒誕之處顯而易見(jiàn)：貴賓它要求消費(fèi)者自證清白，卻無(wú)法證明自身要求的正當(dāng)性。歷任常熟銀行小額貸款中心信貸員、廳百總經(jīng)理助理，廳百小微金融總部副總經(jīng)理，公司銀行部副總經(jīng)理，邗江支行行長(zhǎng)，揚(yáng)州分行副行長(zhǎng)兼邗江支行行長(zhǎng)，普惠金融部總經(jīng)理，小微金融總部兼普惠金融部總經(jīng)理，黨委委員、副行長(zhǎng)兼普惠金融部總經(jīng)理。作為2016年上市的縣域農(nóng)商行優(yōu)等生與行業(yè)小微標(biāo)桿行，家樂(lè)常熟銀行通過(guò)多崗位掛職鍛煉，家樂(lè)著力培養(yǎng)復(fù)合型管理人才，至今已為全省農(nóng)商行系統(tǒng)輸送了多名優(yōu)秀管理者，也有人才搖籃之稱(chēng)。常熟銀行另一份公告稱(chēng)，尊享增補(bǔ)陸鼎昌先生為本行第八屆董事會(huì)執(zhí)行董事，并聘任陸鼎昌先生為本行行長(zhǎng)兼首席合規(guī)官。9天前的11月4日，貴賓蘇農(nóng)銀行發(fā)布公告，董事會(huì)聘任王亮為行長(zhǎng)。報(bào)道稱(chēng)，廳百一直以來(lái)，常熟銀行的高管多為該行悉心培養(yǎng)，這已然成為一種深厚的文化傳承。