目前，巨龍爭霸全國流感總體處于中流行水平，巨龍爭霸各省份的流行強度有所區(qū)別，有23個省份處于中流行水平，其他省份處于低流行水平，大致來看，南方省份流感活動高于北方。

這也引發(fā)了后續(xù)一系列事件，巨龍爭霸包括孫董兩人內部矛盾爆發(fā)、孫東旭被免去CEO職務，以及董宇輝的出走和另起爐灶。一方面，巨龍爭霸他在12月18日宣布任命董宇輝為高級合伙人、董事長文化助理兼文旅集團副總裁，并將為其成立獨立工作室，以多重頭銜留住這位頂流主播。

失去了文人氣質，巨龍爭霸這是外界此后對東方甄選最普遍的評價。離職消息公布后，巨龍爭霸東方甄選股價一度下跌9%，市值單日蒸發(fā)約30億港元。公開資料顯示，巨龍爭霸2007年從南開大學畢業(yè)后，他就一直在新東方工作，從一線教師、校長一路升到區(qū)域總裁、集團副總裁等職位。

事實上，巨龍爭霸在他離開前，東方甄選已經(jīng)開始布局多主播、多品類的運營體系：設立生鮮、服飾、美妝等垂直直播間，并推行主播輪值制度。在供應鏈端，巨龍爭霸他嚴控品質，以產(chǎn)地直采+嚴格質檢的方式，將退貨率壓至1%以內。

《中國新聞周刊》援引的數(shù)據(jù)顯示，巨龍爭霸不管是上半年度榜單還是月度榜單，與輝同行都位居直播帶貨達人首位，東方甄選及相關賬號并未出現(xiàn)在前十名。不少評論提到，巨龍爭霸這是公司在背刺董宇輝，試圖竊取他的勞動成果，風波迅速發(fā)酵。在此之前，巨龍爭霸內地已有此類劇集，國內多個視頻平臺還發(fā)起微短劇大賽。這類微短劇的制作流程相對簡單，巨龍爭霸通常是主創(chuàng)先寫出一段設定，巨龍爭霸讓AI擴充成劇本，然后再導入各種AI生成圖和視頻，最后經(jīng)過簡單的剪輯、配音，即可完成。作為香港探索AI微短劇領域的試水之作，巨龍爭霸該劇既沒有拍攝現(xiàn)場和后期制作，也沒有真人演員，主要由AI進行畫面設計，制作團隊完善劇情、細化角色。不過，巨龍爭霸該劇角色的配音仍由真人配音演員來完成，制作方還特意為劇中的兩名主演開設了個人社交賬號，可與粉絲互動，打造一種逼真感。但也有人認為情節(jié)簡單，巨龍爭霸劇長太短，巨龍爭霸制作不夠細致，三個人的感情線鋪墊得都不夠……這正反映出AI微短劇的現(xiàn)狀和瓶頸，在人物、場景和劇情上仍有改進空間。