照片顯示，極速案發(fā)后，身上掛著引流袋，臉部、胳膊及腿部等多處有明顯傷痕。

失去了文人氣質(zhì)，超級這是外界此后對東方甄選最普遍的評價。離職消息公布后，大樂東方甄選股價一度下跌9%，市值單日蒸發(fā)約30億港元。

公開資料顯示，極速2007年從南開大學(xué)畢業(yè)后，他就一直在新東方工作，從一線教師、校長一路升到區(qū)域總裁、集團(tuán)副總裁等職位。事實(shí)上，超級在他離開前，東方甄選已經(jīng)開始布局多主播、多品類的運(yùn)營體系：設(shè)立生鮮、服飾、美妝等垂直直播間，并推行主播輪值制度。在供應(yīng)鏈端，大樂他嚴(yán)控品質(zhì)，以產(chǎn)地直采+嚴(yán)格質(zhì)檢的方式，將退貨率壓至1%以內(nèi)。

《中國新聞周刊》援引的數(shù)據(jù)顯示，極速不管是上半年度榜單還是月度榜單，與輝同行都位居直播帶貨達(dá)人首位，東方甄選及相關(guān)賬號并未出現(xiàn)在前十名。不少評論提到，超級這是公司在背刺董宇輝，試圖竊取他的勞動成果，風(fēng)波迅速發(fā)酵。

但東方甄選仍未從陣痛中走出來，大樂曾經(jīng)橫空出世的明星公司，陷入如此困境，這不禁讓人唏噓不已。11月7日，極速俞敏洪在個人社交媒體平臺曬出與相識超40年的老伙伴、新東方CEO周成剛的合照，照片中的二人笑逐顏開。三是地方各級衛(wèi)生健康行政部門要加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員互聯(lián)網(wǎng)健康科普情況的管理和指導(dǎo)，超級暢通監(jiān)督舉報渠道。要加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員互聯(lián)網(wǎng)健康科普行為的日常監(jiān)測，大樂建立賬號內(nèi)容常態(tài)化抽檢制度?！蛾P(guān)于印發(fā)醫(yī)務(wù)人員互聯(lián)網(wǎng)健康科普負(fù)面行為清單（試行）的通知》政策解讀一、極速制定背景近年來，極速互聯(lián)網(wǎng)已成為公眾獲取健康信息的重要渠道，優(yōu)質(zhì)健康科普內(nèi)容是提升全民健康素養(yǎng)的重要途徑。加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員法律法規(guī)和健康科普相關(guān)要求的教育培訓(xùn)，超級強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)意識，確保健康科普形式規(guī)范、內(nèi)容科學(xué)準(zhǔn)確。一、大樂地方各級衛(wèi)生健康行政部門（含中醫(yī)藥、大樂疾控主管部門，下同）和醫(yī)療機(jī)構(gòu)要充分認(rèn)識醫(yī)務(wù)人員普及健康科學(xué)知識是提升全民健康素養(yǎng)的重要舉措，要鼓勵支持醫(yī)務(wù)人員規(guī)范開展線上、線下健康科普，采取通俗易懂、喜聞樂見的多種形式，向公眾提供科學(xué)、準(zhǔn)確的健康信息和知識普及。