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步驟三:旅行后臺功能開發(fā),旅行后臺主要是起到管理網(wǎng)站的內(nèi)容信息作用,有了一個后臺就可以進行方便的更新產(chǎn)品,發(fā)布文章及招聘內(nèi)容信息的維護,開發(fā)語言一般有ASP.NETPHP等,當切圖好的靜態(tài)頁面給到后臺開發(fā)人員后,就用DW等軟件進行后臺代碼的開發(fā)接入,開發(fā)完后就可以進行測試加資料上線了。document.writeln('關注創(chuàng)業(yè)、地推電商、站長,掃描A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)微信二維碼,定期抽大獎。

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后臺承載了網(wǎng)站后期內(nèi)容更新維護的重任,薦季節(jié)角色也很重要,薦季節(jié)很多網(wǎng)站后期運營維護基本是后臺的,因為設計階段和前端切圖階段確認后基本就不會有變動了。設計稿定稿了,全年大的方向就不能改,全年可以局部文字內(nèi)容修改,作為企業(yè)展示網(wǎng)站沒有過多復雜功能設計比較重要,很多后期的前端交互效果,及后臺管理功能都會要在設計階段提前考慮規(guī)劃進去,否則等后面再來說改設計稿就是返工了。在當前的互聯(lián)網(wǎng)IT行業(yè),最佳抓住最美焦慮無處不在,最佳抓住最美這種焦慮一方面源于高房價,而另一方面,存在于職場升遷渠道僵化之后,收入與期望之間的落差,以及內(nèi)部競爭不平衡導致的一種求之而不得的痛苦,一種是不確定性的裁員與淘汰危機,人們希望改變現(xiàn)狀。旅行IBM建立的“開放人才市場”就是一個典型案例。一個在某一個領域具備“專業(yè)主義”價值的人可以成為一個認知盈余者分享者,地推出售自己關于某個專業(yè)領域的認知,地推集聚一定的粉絲,獲得一定的群體話語權,就有可能收獲其應得的利潤與回報?;ヂ?lián)網(wǎng)連接效應:薦季節(jié)以自身的能力擁抱這種更自由的職業(yè)模式有更好的反脆弱性而在過去傳統(tǒng)時代里,薦季節(jié)人必須依附于一個特定的機構或者組織之中才能生存,因為組織和機構就是資源配置的方法,但由于信息不對稱人才與企業(yè)需求匹配難以達到更高效的狀態(tài),導致龐大的資源剩余和龐大的需求無法得到滿足,因此導致合適的資源的與人才的各自流失浪費。它更多需要依賴個人在于獨特領域的核心能力與資源來構建商業(yè)模式,全年這個能力決定了它是一個有門檻的市場。