情況說明顯示，楊振2025年8月10日至12日，楊振以齊某某為首的數(shù)十人蓄意組織、手持利器多次沖擊南陽市龍鳳陵園，通過圍堵大門、暴力破壞設(shè)施、恐嚇、毆打員工等非法手段，嚴(yán)重?cái)_亂園區(qū)運(yùn)營，侵害企業(yè)合法權(quán)益，并對社會(huì)秩序造成惡劣影響。

去年7月，曾和做過東方甄選宣布將旗下與輝同行（北京）科技有限公司100%股權(quán)出售給董宇輝，交易價(jià)格為7658.55萬元。據(jù)公司公告，愛因?qū)O東旭獲得的薪酬總計(jì)3360.3萬元，其中薪金、津貼及實(shí)物福利達(dá)494.4萬元，權(quán)益結(jié)算2862.1萬元，退休福利3.8萬元。

此前，斯坦室8月22日，一則關(guān)于前東方甄選CEO孫東旭可能將在近期離職的消息引發(fā)關(guān)注。此后，同事退休天都俞敏洪轉(zhuǎn)發(fā)該條視頻并評論道，同事退休天都新東方年會(huì)上diss老板的節(jié)目，我其實(shí)之前并不知情，年會(huì)現(xiàn)場第一次看到，覺得員工敢于當(dāng)面diss老板，暴露新東方問題，值得鼓勵(lì)。來自北京新東方學(xué)校6位員工改編《沙漠駱駝》并重新填詞，楊振歌詞以吐槽的形式直指所謂的大公司病，楊振包括用戶體驗(yàn)差、管理效率低等，并直白地點(diǎn)出了公司業(yè)務(wù)部門一線工作者的工作生態(tài)。

2023年12月16日，曾和做過東方甄選發(fā)布人事任免通知：曾和做過經(jīng)東方甄選董事會(huì)決定，董事長俞敏洪兼任東方甄選CEO職務(wù)，免去孫東旭的東方甄選執(zhí)行董事、CEO職務(wù)，即日生效。近日，愛因東方甄選公布截至2025年5月31日的2025年年報(bào)，年報(bào)顯示，孫東旭于2023年12月16日辭任行政總裁。

俞敏洪微博轉(zhuǎn)發(fā)該條視頻公開資料顯示，斯坦室俞敏洪1993年正式創(chuàng)辦北京新東方學(xué)校，斯坦室此后該學(xué)校一步步發(fā)展成為新東方教育科技集團(tuán)，目前該集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋教育服務(wù)、生活服務(wù)、文旅服務(wù)三大領(lǐng)域。根據(jù)視頻，同事退休天都這首歌吐槽了日報(bào)、周報(bào)每天折磨我過節(jié)收到禮盒一個(gè)，不用想又是甄選的業(yè)績導(dǎo)向、續(xù)費(fèi)為王一邊休假釘釘還在一直響等內(nèi)容。前不久，楊振一位律師在銀行取款時(shí)被詢問私人用途，以及一名醫(yī)生因手機(jī)號可能存在涉詐風(fēng)險(xiǎn)而停機(jī)的遭遇，將這一現(xiàn)實(shí)矛盾推至臺前。反詐工作需要社會(huì)各界的理解和支持，曾和做過同時(shí)也需要相關(guān)部門完善制度設(shè)計(jì)，曾和做過既要保持反詐力度，也要通過更精準(zhǔn)的模型、更暢通的救濟(jì)渠道，在風(fēng)險(xiǎn)防控與公民權(quán)益保護(hù)之間找到平衡點(diǎn)，讓反詐工作既有力又精準(zhǔn)。周筱赟說，愛因當(dāng)他拒絕透露更多私人信息后，柜員的審查進(jìn)一步升級，開始查詢他銀行卡的過往流水，并詢問一個(gè)月前一筆交易的具體用途。周筱赟在事后接受采訪時(shí)表示，斯坦室自己理解并支持反詐工作的初衷，但對基層執(zhí)行中出現(xiàn)的層層加碼現(xiàn)象表示質(zhì)疑。專家表示，同事退休天都在肯定反詐工作成效的同時(shí)，近期發(fā)生的多起誤傷事件也折射出執(zhí)行層面的一些問題。