但一個地塊被分成兩個項目開發(fā)、人賽且操盤方不同，不可避免會產(chǎn)生競爭。

他確實不負眾望，人賽迅速搭建起了供應鏈體系、選品和運營團隊。俞敏洪的聲明頗為煽情，人賽開篇點出：東旭和我，是東方甄選的創(chuàng)始人。

我鼓勵他堅持下去，人賽相信公司會越來越好，并希望他未來適當?shù)臅r候回到管理崗位。兩天后，人賽東方甄選董事會宣布：解除孫東旭執(zhí)行董事、CEO職務。直播間不再有蘇東坡和莎士比亞，人賽取而代之的是321上鏈接和抓緊最后三分鐘。

據(jù)他稱，人賽董宇輝經(jīng)常找他論戰(zhàn)略問題，但是他勸董宇輝不要再幻想做管理了，甚至說，你應該來當總裁，在你的領(lǐng)導之下，公司肯定扛不了多久。三人轉(zhuǎn)2021年底，人賽當新東方在線決定轉(zhuǎn)型農(nóng)產(chǎn)品帶貨直播后，孫東旭負責搭建整個體系。

在組織端，人賽他把新東方教學督導基因融入選品流程，一個上架商品需經(jīng)三審三校。截至11月7日收盤，人賽公司總市值226億港元，與2023年1月740億港元的巔峰市值相比，蒸發(fā)了超500億港元。開放紅利激活全產(chǎn)業(yè)鏈口岸的繁榮不只體現(xiàn)在數(shù)據(jù)的增長，人賽更真切地反映在企業(yè)發(fā)展與民生改善的每一個細節(jié)中。現(xiàn)在成了農(nóng)業(yè)技術(shù)工人，人賽月工資就有5000多元，收入翻了一番不說，還學到了智能種植的真本事——這日子，真是越過越有盼頭。這種系統(tǒng)性效率提升，人賽優(yōu)化了新疆的外貿(mào)生態(tài)，人賽間接為所有外貿(mào)企業(yè)，包括以公路運輸為主的金億集團，帶來了更強的供應鏈保障和更優(yōu)越的品牌集聚效應。溫室大棚內(nèi)，人賽管理人員馬磊正仔細清理番茄藤蔓上多余的側(cè)枝。這張電子身份證實現(xiàn)了一掃即過，人賽徹底告別了紙質(zhì)單據(jù)人工申報的傳統(tǒng)模式。