對此，催淚曹瑩在一審時辯稱，對起訴書認定的部分事實不認可。

失去了文人氣質(zhì)，感恩這是外界此后對東方甄選最普遍的評價。離職消息公布后，生命東方甄選股價一度下跌9%，市值單日蒸發(fā)約30億港元。

公開資料顯示，相逢2007年從南開大學畢業(yè)后，他就一直在新東方工作，從一線教師、校長一路升到區(qū)域總裁、集團副總裁等職位。事實上，催淚在他離開前，東方甄選已經(jīng)開始布局多主播、多品類的運營體系：設立生鮮、服飾、美妝等垂直直播間，并推行主播輪值制度。在供應鏈端，感恩他嚴控品質(zhì)，以產(chǎn)地直采+嚴格質(zhì)檢的方式，將退貨率壓至1%以內(nèi)。

《中國新聞周刊》援引的數(shù)據(jù)顯示，生命不管是上半年度榜單還是月度榜單，與輝同行都位居直播帶貨達人首位，東方甄選及相關賬號并未出現(xiàn)在前十名。不少評論提到，相逢這是公司在背刺董宇輝，試圖竊取他的勞動成果，風波迅速發(fā)酵。

但東方甄選仍未從陣痛中走出來，催淚曾經(jīng)橫空出世的明星公司，陷入如此困境，這不禁讓人唏噓不已。11月7日，感恩俞敏洪在個人社交媒體平臺曬出與相識超40年的老伙伴、新東方CEO周成剛的合照，照片中的二人笑逐顏開。保障教師課后服務合理待遇，生命可統(tǒng)籌安排教師實行彈性上下班制，不得將課后服務情況與教師職稱評定、評優(yōu)評先等硬性掛鉤，維護教師合法權益。確因工作需要的，相逢借調(diào)時間一般不超過6個月，特殊情況需要延期的，延長時間一般不超過6個月，并應當提前征得派出學校和本人同意。不得隨意設置創(chuàng)建示范、催淚一票否決和簽訂責任狀等事項，催淚嚴禁以調(diào)研、評估、指導、監(jiān)測等名義變相開展督查檢查考核，不得以發(fā)文開會、留痕資料、臺賬記錄作為評價依據(jù)。除依法依規(guī)組織的必要培訓外，感恩原則上不得要求教師參加非教育教學培訓，各類培訓時間安排應避開教學高峰期。法定節(jié)假日、生命周末、寒暑假等無學生在校期間，原則上不安排專任教師值班值守。