插卡類EEE-46115
- 型號(hào)插卡類EEE-46115
- 密度994 kg/m3
- 長(zhǎng)度84308 mm
事實(shí)上，插卡類EEE-46115勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)法早已明確規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法應(yīng)當(dāng)參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
此次司法解釋并沒(méi)有創(chuàng)設(shè)新規(guī)，插卡類EEE-46115而是重申了違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的法律后果，統(tǒng)一了司法裁量標(biāo)準(zhǔn)。肖竹：插卡類EEE-46115與強(qiáng)制參保一樣，插卡類EEE-46115最高法此次司法解釋也并未作出全民強(qiáng)制交社保的新規(guī)，第十九條的適用范圍，限于我國(guó)境內(nèi)的用人單位及與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，用人單位對(duì)與其未建立勞動(dòng)關(guān)系的兼職人員、已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員、實(shí)習(xí)學(xué)生等并不承擔(dān)強(qiáng)制社保繳費(fèi)義務(wù)。此次《解釋二》第十九條主要針對(duì)目前司法實(shí)踐中，插卡類EEE-46115雙方約定特別是員工自己提出不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，插卡類EEE-46115勞動(dòng)者以用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)主張解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金能否得到支持，各地裁判不一的情況。2011年實(shí)施的《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》針對(duì)五個(gè)險(xiǎn)種，插卡類EEE-46115分別明確了職工和用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。《解釋二》明確了勞動(dòng)者以用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由解除勞動(dòng)合同，插卡類EEE-46115由用人單位支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。所謂新，插卡類EEE-46115是明確和統(tǒng)一了上述情形的法律后果，并非是社保新規(guī)，因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)具有國(guó)家強(qiáng)制性。從制度角度看，插卡類EEE-46115此次解釋旨在堵住企業(yè)逃費(fèi)漏洞，保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)社保基金安全，并促使企業(yè)依法參保，降低長(zhǎng)期風(fēng)險(xiǎn)。
