無線鼠標512-512
- 型號無線鼠標512-512
- 密度925 kg/m3
- 長度31017 mm
《決定書》顯示，無線鼠標512-512此事故傷害符合《工傷保險條例》第十四條（五）項規(guī)定，屬于工傷認定范圍，予以認定為工傷。
8月11日，無線鼠標512-512歷時20多天的等待，公司未提出上訴，工傷案《行政判決書》最終生效。同年5月，無線鼠標512-512工傷認定案再次開庭，庭上出現(xiàn)了王某出具的一份筆錄，但并未改變最終結果，7月16日工傷案宣判，判決駁回公司訴訟請求。2024年12月3日，無線鼠標512-512崔麗麗收到了天津市津南區(qū)人社局出具的《認定工傷決定書》。2025年3月24日，無線鼠標512-512天津市津南區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會認定公司構成違法解除勞動合同并裁決其繼續(xù)履行勞動合同，無線鼠標512-512以及支付停工留薪期工資等各項費用共計113萬元，該事件成為國內首例獲工傷認定的職場性侵事件。#崔麗麗說被性侵后會陷入強奸迷思#在經(jīng)歷一段時間的斷片、無線鼠標512-512應激、無線鼠標512-512自我懷疑后，崔麗麗于當年10月3日前往事發(fā)酒店調取監(jiān)控并與酒店值班人員一一溝通取證，回憶起當日部分細節(jié)，識破王某的謊言以及對她可能實施性侵的情況，并撥打110報警。隨后，無線鼠標512-512在2024年4月18日，崔麗麗所在公司以其未遵守請假制度、無故曠工為由將其強制開除。案件經(jīng)開庭審理，無線鼠標512-512于2024年4月2日判處被告人王某強奸罪事實成立，有期徒刑四年。
