月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，新思想引新質(zhì)新動小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

17日，領(lǐng)新力激人社部網(wǎng)站公布全國各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標準情況（截至2025年10月1日）。所稱正常勞動，征程質(zhì)量是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。

勞動者依法享受帶薪年休假、非凡發(fā)高發(fā)展探親假、非凡發(fā)高發(fā)展婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。生產(chǎn)最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式最低工資標準，新思想引新質(zhì)新動是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。

月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，領(lǐng)新力激小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。17日，征程質(zhì)量人社部網(wǎng)站公布全國各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標準情況（截至2025年10月1日）。

所稱正常勞動，非凡發(fā)高發(fā)展是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、生產(chǎn)探親假、生產(chǎn)婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。新思想引新質(zhì)新動最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式最低工資標準，領(lǐng)新力激是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，征程質(zhì)量小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。17日，非凡發(fā)高發(fā)展人社部網(wǎng)站公布全國各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標準情況（截至2025年10月1日）。所稱正常勞動，生產(chǎn)是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。