在兩種觀點對沖下，刀帶1B355-13555喬慶梅認為，費率改革涉及社會保險制度長期基金基礎(chǔ)，需謹慎為之。
雖然繳費金額會有所起伏，刀帶1B355-13555但總體上他們?nèi)栽趨⑴c社保系統(tǒng)，刀帶1B355-13555而系統(tǒng)也能根據(jù)個人繳納總額來決定其退休待遇水平，這也能提升外賣騎手等靈活就業(yè)群體繳納社保的積極性。2024年，刀帶1B355-13555深圳的社保繳費基數(shù)下限也迎來合規(guī)化——2024年上半年，刀帶1B355-13555深圳養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限上調(diào)至2022年廣東社平工資的40%（3523元/月），2024年下半年則上調(diào)至2023年廣東社平工資的60%（5500元/月）。因此如果個人持續(xù)按照繳費基數(shù)下限繳納養(yǎng)老保險，刀帶1B355-13555未來能領(lǐng)取的養(yǎng)老金也可能比較有限。2019年，刀帶1B355-13555國務(wù)院辦公廳發(fā)布的《降低社會保險費率綜合方案》提出，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險可以在本省社平工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費基數(shù)。張景說，刀帶1B355-13555招聘年輕護理員能夠提高服務(wù)質(zhì)量，但招聘50歲以上已經(jīng)退休的女性護理員，可以節(jié)省一筆社保費用。但2019年之后，刀帶1B355-13555為提升社保的全國統(tǒng)籌水平，政策開始要求各地的社保繳費基數(shù)下限逐步升至社平工資的60%。調(diào)整繳費基數(shù)下限的多重衡量每年畢業(yè)季，刀帶1B355-13555張景都會招聘一定數(shù)量的護理專業(yè)畢業(yè)生。